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發(fā)布者：吾域科技 發(fā)布時間：2021-01-07
人力資源政策早知道
1.全國多地倡議就地過年，春節(jié)期間“非必要不返鄉(xiāng)”
距離春節(jié)還有1個多月，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的冬季疫情防控形勢，為了減少春節(jié)期間的人員大規(guī)模流動，近日，北京、上海、寧夏、山東、河南、安徽、湖北、河北等地先后發(fā)出“春節(jié)期間非必要不返鄉(xiāng)”的倡議，鼓勵企事業(yè)單位安排彈性休假，有條件的就地過年。）
2.最新！今年養(yǎng)老金將迎17連漲！幅度或在3%-5%
2021年伊始，新一輪養(yǎng)老金上調(diào)窗口再度開啟。退休人員養(yǎng)老金即將迎來17連漲，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇也有望上調(diào)，多地已在緊鑼密鼓推進(jìn)。
中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示：“養(yǎng)老金與消費(fèi)物價和經(jīng)濟(jì)增長保持關(guān)聯(lián)，一方面可保證養(yǎng)老金購買力不下降，同時使退休人員可以共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。綜合考慮2020年消費(fèi)物價指數(shù)以及經(jīng)濟(jì)增速影響，2021年養(yǎng)老金上調(diào)幅度將在3%-5%之間。”
大公司，熱事件
1.應(yīng)屆生拒絕996被申通快遞辭退
近日，上海小伙小江爆料稱是2020應(yīng)屆畢業(yè)生，于2020年7月2日入職申通快遞。9月7日，申通快遞副總監(jiān)找下屬談話，說部門要求9點(diǎn)以后下班，這是為你們負(fù)責(zé)，還稱不要在這個年紀(jì)談戀愛。小江由于拒絕無意義的加班，于9月9日被告知因試用期不合格被辭退。
小江向青浦區(qū)仲裁委提交申請，仲裁委裁定申通快遞構(gòu)成違法解除勞動合同行為，判決依法支付賠償金，對此申通快遞提起上訴。
2.瑞幸多位高管聯(lián)名要求罷免現(xiàn)任董事長
針對網(wǎng)絡(luò)上流傳的瑞幸高管聯(lián)名信要求罷免現(xiàn)任董事長一事，瑞幸咖啡董事長、CEO郭謹(jǐn)一發(fā)布全員信進(jìn)行回應(yīng)，他稱，舉報信是陸正耀、錢治亞等組織并主持起草，部分當(dāng)事員工不明真相，被裹挾簽字。
3.拼多多回應(yīng)員工意外離世事件
近日，一名供職于拼多多旗下多多買菜業(yè)務(wù)的23歲女性，在凌晨1點(diǎn)下班的路上猝死。此事引發(fā)網(wǎng)友熱議。
拼多多發(fā)布致歉聲明稱，拼多多知乎官方賬號發(fā)布的有關(guān)員工意外去世言論系拼多多營銷合作供應(yīng)商員工用個人手機(jī)發(fā)布，該言論不代表任何拼多多官方態(tài)度，拼多多官方對該言論表示強(qiáng)烈反對。然而，知乎方面表示，“拼多多”系知乎注冊用戶，其身份真實無誤。拼多多知乎賬號被禁言15天。
央視評不能讓奮斗變了味，讓員工少熬夜、不透支，用人單位嚴(yán)格規(guī)范勞動保障、相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管，保護(hù)好奮斗者同樣重要！
接到網(wǎng)絡(luò)輿情后，上海市勞動保障監(jiān)察部門已對拼多多公司的勞動用工情況進(jìn)行調(diào)查，會對該公司用人合同、用工時間等情況進(jìn)行檢查。
4.餓了么43歲外賣員送餐時猝死，平臺：不存在勞動關(guān)系
2020年12月21日，43歲的餓了么騎手韓某偉在配送了33單外賣后，倒在了第34單外賣配送途中。經(jīng)警方調(diào)查，韓某偉系猝死。
其家屬在追究其工傷保險責(zé)任由誰承擔(dān)時，被餓了么告知，韓某偉與平臺并無任何關(guān)系，平臺出于人道主義，愿給家屬提供2,000元，其他則以保險公司理賠為主。
5.涉事老板回應(yīng)用智能坐墊監(jiān)控員工：在內(nèi)測產(chǎn)品，HR已被嚴(yán)重警告
近日，一網(wǎng)友爆料稱，其所供職的杭州某科技公司給員工配備“智能坐墊”，HR可以通過坐墊監(jiān)測到員工的心跳、呼吸、坐姿、坐時等數(shù)據(jù)，網(wǎng)友認(rèn)為該坐墊其實就是變相的監(jiān)視器。
該公司老板張先生表示，坐墊是公司內(nèi)測產(chǎn)品，并非用于監(jiān)控員工，監(jiān)測數(shù)據(jù)與員工績效或獎金不掛鉤，涉事HR因私自傳播測試人員個人數(shù)據(jù)已被嚴(yán)重警告。
6.B站或?qū)⒆鲋Ц叮赫衅钢Ц秿徫?，備案支付域?/span>
近期，B站的關(guān)聯(lián)公司上?；秒娦畔⒖萍加邢薰疽呀?jīng)完成了對“bilibilipay.com”“bilibilipay.cn”等域名的備案。類比于支付寶，財付通、京東支付，此類域名通常可以翻譯為“嗶哩嗶哩支付”。
此外，B站從去年11月份開始，在其官網(wǎng)以及多家招聘網(wǎng)站上開始招募支付業(yè)務(wù)相關(guān)的崗位，其中對于支付產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)描述中，明確提出“PM需負(fù)責(zé)錢包設(shè)計及支付相關(guān)產(chǎn)品整體規(guī)劃”。
7.谷歌員工宣布成立工會
據(jù)悉，針對“公司員工宣布成立工會”一事，谷歌作出回應(yīng)稱，將繼續(xù)與員工保持“直接互動”。此前，谷歌及其母公司Alphabet的員工宣布，已成立“Alphabet工會”。在美國大型互聯(lián)網(wǎng)公司中，還屬于罕見行為。因為到目前為止，硅谷公司基本上避免了成立工會。
分析人士稱，谷歌工會的成立將加劇工人與管理層多年來的對抗，從而導(dǎo)致雙方的緊張關(guān)系進(jìn)一步升級。
8.超九成受訪青年有職場B計劃
所謂職場B計劃，就是指本職工作外的其他職業(yè)選擇。不少人憑借自己的興趣、技能發(fā)展職場B計劃，增加收入、豐富生活。
數(shù)據(jù)顯示，微商/代購/帶貨（37.5%）和寫作/自媒體（36.4%）是受訪職場青年最常見的B計劃內(nèi)容，其他還有：主播/直播（30.9%）、運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)平臺（21.3%）、咨詢服務(wù)（22.2%）和創(chuàng)意設(shè)計（17.7%）等。
調(diào)查顯示，增加收入（59.0%）是受訪職場青年開辟職場B計劃的主要目的。
9.上海白領(lǐng)體檢異常率99%
從2013年開始到2018年，上海白領(lǐng)的體檢異常率從94%上升到了將近99%。90后的五大健康困擾分別為皮膚問題、抑郁、腸胃問題、睡眠問題、脫發(fā)。
從性別來看，女性排名前3的分別為骨質(zhì)疏松、幽門螺旋桿菌、慢性宮頸炎。而男性排名前3的異常情況則依次是血粘度升高、甲狀腺異常、慢性咽炎。
10.多所名校公布畢業(yè)生平均薪酬，南大、哈工大（深圳）超17萬
近段時間，包括南京大學(xué)、四川大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)在內(nèi)的多所名校陸續(xù)發(fā)布了2020年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，各校畢業(yè)生的平均薪酬也隨之公布。
其中，南京大學(xué)2020屆被調(diào)查畢業(yè)生中，平均薪酬為17.83萬元/年，和2019年的年薪均值相比，上漲了3.21萬元。哈爾濱工業(yè)大學(xué)(深圳)數(shù)據(jù)顯示，2020屆本科畢業(yè)生平均年薪17.08萬元。
百家之言
1.任正非最新內(nèi)部講話表示：華為要收縮企業(yè)業(yè)務(wù)，繼續(xù)做減法
近日，任正非指出，華為企業(yè)業(yè)務(wù)要聚焦戰(zhàn)略重點(diǎn)，繼續(xù)做減法，收縮企業(yè)業(yè)務(wù)做戰(zhàn)線，認(rèn)真弄清楚做作戰(zhàn)模型，“一定要有所為、有所不為，不能面面俱到”。
任正非還強(qiáng)調(diào)：“我們不可能簡單采取阿里、亞馬遜一樣的道路，我們沒有那么多錢，他們有用不完的美國股市的錢。我們?nèi)绾伟l(fā)展，要找出一條路來，而不是簡單模仿?！?/span>
2.西貝董事長稱年輕人應(yīng)該首選北上廣：哪里競爭激烈去哪里
近日，西貝餐飲集團(tuán)董事長賈國龍表示，如果重新創(chuàng)業(yè)還會選擇開餐館，餐飲業(yè)的人不能太聰明，笨人干笨活，只需要本分老實地把飯做好。他還認(rèn)為年輕人就應(yīng)該優(yōu)先選擇北上廣等大城市發(fā)展，他就建議自己的兒子和女兒哪個地方競爭激烈就去哪。
人力資源行業(yè)動態(tài)
1.藍(lán)領(lǐng)服務(wù)平臺優(yōu)藍(lán)國際獲數(shù)億人民幣戰(zhàn)略投資
近日，藍(lán)領(lǐng)人才服務(wù)供應(yīng)商優(yōu)藍(lán)國際宣布獲數(shù)億元戰(zhàn)略投資，本輪投資由建銀國際領(lǐng)投、新東方產(chǎn)業(yè)基金、碧桂園核心聯(lián)盟企業(yè)盈睿資本、遠(yuǎn)洋資本、三七互娛、匯信資本等跟投。
2.企業(yè)采購數(shù)字化平臺商越科技獲A+輪融資
近日，企業(yè)采購數(shù)字化平臺商越科技宣布完成A+輪融資，由紅杉資本中國基金領(lǐng)投，元璟資本、賽意產(chǎn)業(yè)基金、峰瑞資本、執(zhí)一資本、惠友資本跟投。本輪融資是繼2020年3月商越科技A輪融資之后，紅杉中國的再度加碼。
本輪融資將全部用于客戶成功團(tuán)隊擴(kuò)建，為老客戶的更深入服務(wù)和新客戶的交付與服務(wù)做好充分準(zhǔn)備。
3.瀚納仕：中國職場人士愿意犧牲勞逸平衡換取提升工作技能的機(jī)會
近日，瀚納仕發(fā)布《揭秘未來職場DNA》報告。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除了更高的薪酬和福利（58%），與亞洲其他地區(qū)相比，中國受訪者最愿意為獲得學(xué)習(xí)和發(fā)展（L&D）機(jī)會而犧牲勞逸平衡（52%）。中國受訪者還表示，贏得更多學(xué)習(xí)與發(fā)展的機(jī)會（68%）是應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的關(guān)鍵，這也是其他調(diào)查結(jié)果中反復(fù)出現(xiàn)的主題。
瀚納仕大中華區(qū)執(zhí)行總監(jiān)蘭熙蒙表示：“中國的受訪者認(rèn)為工作與生活的平衡很重要，但他們也愿意為正當(dāng)?shù)睦碛勺龀鐾讌f(xié)，特別是學(xué)習(xí)和提升技能的意愿。這是該地區(qū)的一個獨(dú)特趨勢。隨著遠(yuǎn)程和靈活辦公成為大多數(shù)組織的常態(tài)，注重學(xué)習(xí)、發(fā)展和向員工灌輸目標(biāo)，不僅可以提高雇主對頂尖人才的吸引力，而且可以實現(xiàn)雙方的共贏。同樣，企業(yè)也將并且應(yīng)該支持再培訓(xùn)，而不是使用教科書式的方法來招聘。重視技能集群將使組織受益?！?/span>
4.ADP發(fā)布2020年12月《全美就業(yè)報告》，美國私營部門崗位下降12.3萬
近日，ADP發(fā)布了2020年12月《全美就業(yè)報告》。由于美國新冠疫情病例激增，與2020年11月相比，12月美國私營部門崗位減少了12.3萬個。
ADP研究院副總裁兼聯(lián)合負(fù)責(zé)人Ahu Yildirmaz表示：“隨著疫情對勞動力市場的影響加劇，美國2020年12月的私營部門崗位數(shù)量出現(xiàn)了自4月以來的首次下跌。失業(yè)人數(shù)主要集中在零售和休閑/酒店業(yè)。”
5.美國在線招聘公司Recruiter.com宣布計劃收購金融服務(wù)招聘平臺OneWire
近日，美國在線招聘公司Recruiter.com Group Inc.（OTCMKTS：RCRT）簽署了具有約束力的意向書，以收購總部位于紐約的金融服務(wù)招聘平臺OneWire。
該交易將包括OneWire的OneWire SaaS平臺，該平臺使候選人能夠搜索并申請與金融相關(guān)的工作；其Matchbook軟件，可將財務(wù)人才與客戶公司相匹配；以及OneWire的高級搜索業(yè)務(wù)。
